00:00 Salario minimo, oggi incontro Meloni con le opposizioni: Schlein alla Stampa: “Non ci prenda in giro”. Per Durigon è controproducente ed ha ragione.
04:52 Inflazione, rallenta in Italia e prezzo succo arance alle stelle, ma in America.
08:30 Tassa extraprofitti, purtroppo non sono riuscito a spiegarmi bene in questi giorni. Ci riprovo oggi: quella tassa la pagheremo tutti noi!
13:00 Da leggere il pezzo di Marco Mazzucchelli sulle banche.
15:00 Fubini fa un pezzo confusionario in cui mette in mezzo un po’ di tutto. Ma la sintesi è che mancano i soldi per la prossima finanziaria.
15:17 Il Foglio ci va giù duro e mette in fila tutti gli extra che vorrebbero tassare.
16:05 E nel frattempo come scrive Galbiati il Tesoro se magna gli introiti delle banche per investire nella rete Tim. De Rosa spiega bene sul Corriere.
18:33 La grande storia delle corna torinesi e l’imbarazzante intervista della “traditrice”.
20:56 Morta Michela Murgia, una combattente fino alla fine.
21:50 Tentazione Piersilvio e il Giornale apre sugli autovelox, Repubblica invece sul grano, inteso come frumento.
23:15 Parola ai commensali.
#rassegnastampa11agosto
Il salario minimo è il reddito minimo stabilito per legge che un datore di lavoro è tenuto a pagare ai propri dipendenti. Questo obbligo è progettato per garantire che i lavoratori ricevano una retribuzione equa e sufficiente per coprire le spese di base. Il salario minimo varia da paese a paese e può anche essere diverso all’interno di diverse regioni di uno stesso paese.
Alcuni fattori che influenzano il salario minimo includono il costo della vita, l’economia del paese, le normative del lavoro, le condizioni socio-economiche e la negoziazione tra i rappresentanti dei lavoratori e gli datori di lavoro.
È importante notare che il salario minimo può variare notevolmente in base alla regione. Ad esempio, alcuni paesi hanno un salario minimo nazionale, mentre in altri casi possono esistere salari minimi diversi a livello statale o provinciale. In alcuni paesi, il salario minimo può essere stabilito da un organo governativo, mentre in altri potrebbe essere oggetto di trattative tra parti sociali.
Le informazioni sul salario minimo possono cambiare nel tempo, quindi ti consiglio di verificare le fonti ufficiali del tuo paese o della tua regione per ottenere dati aggiornati sul salario minimo attuale e le leggi correlate.
Il salario minimo rappresenta il livello minimo di retribuzione che un datore di lavoro è obbligato a pagare ai propri dipendenti per un’ora di lavoro. Questo importo è stabilito dalla legge o tramite negoziazione collettiva e varia da paese a paese.
Ad esempio, negli Stati Uniti, il salario minimo federale è stabilito dal Fair Labor Standards Act (FLSA) ed è attualmente di $7,25 all’ora. Tuttavia, molti stati e città hanno leggi che prevedono salari minimi più alti rispetto a quello federale. Puoi trovare ulteriori informazioni sul salario minimo negli Stati Uniti sul sito web del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti: https://www.dol.gov/agencies/whd/minimum-wage
In Italia, il salario minimo è stabilito attraverso la contrattazione collettiva tra le organizzazioni sindacali e le associazioni dei datori di lavoro. Attualmente, non esiste un salario minimo unico per tutti i settori, ma varia in base al contratto collettivo di riferimento. Puoi trovare ulteriori informazioni sul salario minimo in Italia sul sito web del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: http://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/salario-minimo
Se stai cercando informazioni specifiche sul salario minimo relativo al codice di un determinato paese o stato, ti consiglio di consultare la legislazione o i siti web ufficiali dei rispettivi enti governativi responsabili del lavoro e delle politiche salariali.
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